От школьных звонков до реальных дел: как «Пихтовка» привлекает молодых специалистов
Задолго до наступления летнего сезона в администрацию хозяйства начинают поступать многочисленные звонки с вопросами о трудоустройстве. Обращаются как школьники, так и студенты, и с каждым годом число желающих поработать и заработать все растет. Для подростков даже организуют трудовой лагерь, продолжая добрую традицию, существующую уже более 20 лет. Но многие остаются в хозяйстве и до конца лета.
В 2023 году в лагере работало 18 подростков, достигших 14 лет, а в 2024 — 12, а в 2025 — 10. На сегодняшний день в хозяйстве трудятся и школьники, и студенты — всего 15 человек, а в июне их было 22. И это — резерв для будущего развития. В «Пихтовке» строго следят за соблюдением законодательства в части условий труда, режима и безопасности.
Инспектор по кадрам Елена Рафаилова подчеркивает: «Для молодежи работа в хозяйстве — не только способ заработать. Она помогает им понять стоимость своего труда и денег, сформировать первые навыки финансовой грамотности. Мы обеспечиваем ребят вкусными обедами и достойной оплатой труда, что способствует развитию у них ответственности и самостоятельности. Многие возвращаются к нам не один год подряд — это свидетельство того, что проект начинает играть свою роль не только в образовательном, но и в социальном плане».
Главный экономист хозяйства Тамара Литвинова добавляет: «Летний сезон — ключевой этап для любого сельскохозяйственного предприятия. В этот период закладывается фундамент успеха на весь предстоящий год. В этот период у нас идет заготовка кормов для животноводства и рыбоводства, выращивание товарной рыбы и посадочного материала. Нас радует, что школьники и студенты все активнее включаются в реальные производственные процессы. Раньше молодежь помогала в благоустройстве территории, а теперь они становятся полноценными участниками производства: участвуют в организации питания животных, в мелком ремонте и обслуживании дамб, занимаются озеленением центра села, всегда на подхвате в магазине хозяйства, производят уборку на складах и даже помогают ветеринарным специалистам. Этот опыт действительно и важен, и полезен — для самих ребят, для будущего предприятия и для отрасли в целом».
Для многих детей это первая возможность почувствовать себя трудоустроенными, возможно, впервые зашелестеть деньгами, а главное — обрести навыки, которые станут фундаментом их будущей карьерной траектории. Особенно важна поддержка со стороны хозяйства, ведь большинство участников — дети сотрудников «Пихтовки». Некоторые ребята после получения первой официальной квалификации возвращаются и продолжают дело: подают надежды как перспективные кадры. Создание условий для профессионального и личностного роста помогает взращивать новое поколение специалистов, на которых вся отрасль может положиться в будущем.
